公司在給員工發禮品或者是給客戶送禮品的時候，最大的希望就是給公司帶來利益和好處，比如發給員工，希望員工能在接下來的工作中，兢兢業業，不斷為公司創造業績，送給客戶，希望客戶能夠照顧公司的業務，經常往來，成為公司的忠實客戶。不過，也有人發現，即使不少公司發了公司禮品，卻依然起不到想要的效果。那麽，如何才能發揮公司禮品的最大功效呢？
一、不同人不同禮品
有些公司的禮品都是大眾化的，妳發一個杯子，我發一個杯子，一百年不帶變的。這樣行不行？行，不過不走心，員工或者是客戶即使拿到了也會覺得無所謂，沒有什麽作用。為什麽要送給員工，肯定是為了獎勵員工對公司做出的巨大業績，為了讓員工能夠更好的為企業服務，創造業績，所以最好的方法，就是根據贈送對象的不同選擇不同的公司禮品，比如有人喜歡茶，有人缺電腦，有人想要旅遊等等，這樣才能體現以人為本。
二、品類多樣
給員工的禮物品類要多，可以從日常用具、保健品、食品等多個方面做選擇，以關照到員工日常的方方面面。這部分做的好，能夠讓員工感受到公司細致的關懷，所能夠達到的效果也就更好。
二、註意規格
訂製員工福利禮品規格不能夠過低，尤其是在春節等重要節日時，要為員工們定製規格和質量更高的產品。而為了保障達到更好的效果，要在公司所設定的成本內盡可能選擇最好的，以更高的規格獲得員工的認可和喜愛。
二、質量一定要好，最好有創新性
有些公司禮品質量非常差，感覺和批發市場買來的似的，這樣的禮品，別說效果，能不引起反感就不錯了。還想要效果？別做夢了。公司為員工定製禮品，一定要確保高質量，這樣才能夠有較長的使用壽命。所以公司在選擇禮品時要通過多家對比選擇質量更高的，能夠給員工更好使用體驗的產品。這樣才能夠達到更好的效果。
三、加入公司logo
不要小看這一步，這是一個非常好的宣傳機會，如果妳給員工和客戶的禮品是非常不錯且實用的禮品，那麽，他一定會經常使用，甚至在公眾場合使用。而這無形中就會給公司做一次宣傳。所以，建議公司在定製禮品的時候，一定要加入公司的logo，這樣才能更好的彰顯企業形象，更好的將員工凝聚起來，發揮公司禮品的最大功效。
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